深圳地铁物业公积金比例,深圳地铁物业公积金比例是多少

1. 2022深圳公积金缴存基数和比例？
2. 深圳比亚迪公积金缴纳比例？
3. 深圳地铁站务员的到底好不好？待遇如何？

2022深圳公积金缴存基数和比例？

自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2021年度职工个人月均工资总额。

 

缴存基数不得低于市劳动部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

根据2021年度深圳市职工月最低工资标准人民币2,200元，2021年度深圳市在岗职工月平均工资人民币12,964元，在2022年7月至2023年6月期间，深圳市公积金缴存基数下限为人民币2,200/2,360元 ( 2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度深圳市月最低工资标准2200元；2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度深圳市月最低工资标准2,360元), 上限为人民币38,892元。

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在2022年7月份调整一次住房公积金缴存比例。

调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2022年7月1日至2023年6月30日。2022年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

深圳比亚迪公积金缴纳比例？

公积金单位缴纳12%，个人缴纳8%

1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。

4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说发了5000块钱，那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的，因为每个人在这个企业，如果第一个月工资是多少，那么这段时间，他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨，他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资，比方说以奖金的方式发放。

公积金单位缴纳12%，个人缴纳8%。五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。五险一金的缴纳都是单位和员工按照比例来承担的，单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除，而员工承担的一部分则直接从工资中扣除。

深圳地铁站务员的到底好不好？待遇如何？

总的来说,深圳地铁站务员是一份稳定的工作,工资待遇比较优厚,同时也需要一定的条件和素质来胜任工作。

    深圳地铁公司为地铁站务员提供了比较完善的***待遇。地铁站务员可以享受到社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪休***、节日***等多种***待遇。此外,地铁站务员工作时间也比较规律,工作时间一般为8小时

深圳地铁站务员待遇是比较好的。深圳地铁站务员工作最大的特点是比较稳定，工作时间也相对固定，待遇是深圳平均工资的水平。深圳地铁工作稳定，也会带来发展机会的减少。如果不想获得更大的发展，只想一份稳定的工作是比较合适的。