huangp1489 发布于2024-09-27 22:36:34 招聘资讯 9 次
招生对象与条件:
1、 遵纪守法,品德良好,且取得初中、高中、中专、大专学历的毕业生均可报名。
2、 身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等3、 年龄18-30岁,女性,身高1.60米以上,五官端正,体态匀称,形象气质佳,讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达等。(除沪籍外均可报名)
4、 报名填表时,需提供本人身份证原件(验证)及正反复印件两张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活照一张、毕业证原件(验证)及复印件两张。
5、 头发应梳理整齐露初前额和耳朵(长发盘起),不应化浓妆,不佩戴手表、手链、戒指、耳环等首饰;***高领服装,不围围巾,***紧身裤、连***、长筒袜等。岗位描述: 1、 在动车上从事食品(方便面、火腿肠、矿泉水、啤酒等)销售工作。
2、 从事列车上的乘客箱包的排放整齐以及环境卫生等
深圳是发达的一线城市,是经济科技发展的龙头和模范,深圳有深圳的财气,深圳有深圳的气魄,30万年薪大手笔招聘中小学教师这是深圳现象,没有代表性也不可能普及。
但,我要说的观点是人才拿到等价的待遇是应该的,人才就应该有与之相配的待遇。
是千里马,就应该有千里马的待遇“一食或尽粟一石”,当然,用待遇吸引人才那得有实力才能做到。深圳之所以大手笔高调招聘教师,是因为有这样的实力和能力。
我本人从教21年,仍然在偏远地区小县城拿着5000元的工资。也曾无数次的想过走出去,但早些年真的没有走出去的机会和能力。后来有这样的机会,可家庭、精力、心力等等原因,始终未能如愿。
但我永远都忘不了我的导师送给我的一句话:“不管你的将来如何,但你必须的有随时走出这所学校的能力!”
不要说深圳大手笔豪华招聘教师,就说我们当地的一些学校,也能给老师出到20万的年薪,同时,也优先解决住房、子女上学等问题,但提前你必须是人才,并且切实值这样的待遇(名牌大学毕业的优秀本科、硕士、博士,省级教学能手、国家、省级骨干教师,初、高三把关教师等等)。
教师队伍是学校发展的核心因素,决定教学质量高低是站在讲台上的人,学校与学校之间的竞争实际上就是师资和生源的竞争。
教师是学校的核心竞争力和生产力。谁占有优质的师资谁就能多一些赢得机会。
最近的一条新闻刷屏了!深圳某区招聘教师,本科生26万+,研究生28万+,博士另加20万安家费,优秀毕业生还有3-8万的奖金。全年享受165天带薪休***。
这条霸气的招聘信息,立刻引来全民关注!大家纷纷表示对教师的羡慕知情,纷纷表示想去当老师!不无巧合的是,前段时间深圳中学新教师招聘,所有新入职的老师皆为985、211院校毕业生,或者是海归硕士,甚至这批新教师中,清华、北大毕业生就占到了一半!还有三分之一强的是博士!
我们在惊叹之余、羡慕之余,有没有想想这是为什么呢?
其实,深圳作为我国的特区,从来就是敢为人先的!教师,一般都是不敢给他们高薪的,因为在人们的潜意识当中,教师就不应该拿高薪,也拿不了高薪!
然而,深圳偏偏对此思想说不!他们高薪揽才,更高薪招揽优秀教师,吸引优秀人才进入教师队伍。
我们不得不说,这是对教育具有大格局,有大视野的做法!
我们说,教育是兴国之本,强国之本,教育兴,则国之兴!同样,从一个地方对教育的重视程度,能够看出一个地方的发展潜力!
深圳要在多年之前,就开始用百万年薪,在全国范围招聘名校长。用50-100万年薪招聘名教师、特级教师,收到了非常好的效果。吸引了大批人才“孔雀东南飞”,收到了人才“虹吸效应”!使深圳的教育在短时期内,上升到了一个高度!
曾经年少的我,有一个梦想是:到深圳去!到深圳去工作!
如今年老的我,依然做着一个梦:到深圳去看看。
总是因为这样那样的原因,年近花甲的我,从来没有涉足深圳一步,但是,我的情绪经常被深圳发生的事情所牵动。
2019年的9月,深圳的一则教师招聘信息,又让我为之心情激动、无法平静。
这则信息的主要内容如下:
深圳近30万年薪聘中小学老师!“有点钱、有点闲、有尊严”毕业几年买房不是梦。
待遇可谓丰厚:年薪本科生26万+,研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓。
此外,全年带薪休***165天+。
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