huangp1489 发布于2024-09-18 08:35:21 招聘资讯 12 次
华为招聘专科岗位较多的有售后技术顾问、服务顾问、工商信息部门经理、售前工程师、售后服务顾问等。
具体岗位要求可能因地区、部门和时间等因素有所不同,建议你访问华为官方网站或前往招聘网站查询相关信息。
近几年都在2万人左右,至于每年是不是都在增长是跟行业整体发展及公司发展有关的。
历史上光电产业低谷的时候曾经有几年招的人很少,最近几年行业整体及公司发展的都很好,因此今年应该还是会保持大量招人的势头。我猜楼主问这个问题的目的应该是想看一下今年去华为的希望大不大吧,就比例来看几率还是挺大的,而且即使今年没有去上,一般明年3月份左右还会有补招的,到时都是急需的岗位,一般学校好点儿的只要想去都没问题。
百分之八十以上,
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业,社招(毕业3年以上)可以放宽到普通二本,个别岗位可能有变化。
2020年
学历构成上,博士及以上学历的占比4%,硕士学历占比44%,本科学历占比42%;
年龄结构, 华为30岁以下员工占比28%,30至50岁员工占比70%;
华为2012实验室 薪水 研发是不错的, 但是研发也有很多的产品线,和部门的.要看具体的是在什么样的部门和产品线了. 你是大专生吧.实验室管理员一般是大专.待遇比慧通文员高一些,所有加一起,包括补助,应该不会多于4000.面试时候,从容淡定,表现细致谨慎,能吃苦耐劳就可以了.
您好,汕尾华为教育为您解答:
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
中国人民***文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责,军队文职人员签订聘用合同。
军队文职人员岗位的编制员额,由中央军事委员会确定。文职人员岗位的编制及其调整,按照规定的权限办理。
军队建立文职人员岗位管理制度,对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。
文职人员岗位,分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。 文职人员的岗位等级设置:
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