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1. 万科最贵女秘书，年薪849万，年终奖1000万，比董明珠还高，你怎么看？

万科最贵女秘书，年薪849万，年终奖1000万，比董明珠还高，你怎么看？

我觉得不需要大惊小怪，习惯就成自然了。

首先要只知道万科是亿万股民和大股东共同投资的大型股份制企业，是房地产龙头企业，经济效益非常好。是员工高工资的前提条件。

另外，员工的工资多少，还取决于这名员工的重要性，她能够给这个企业带了多少利润。如果万科董秘每年能够额外给万科带来1800亿的利润，那她每年只拿了1800万薪资那就不多。 一谈到女企业家，人们一定会想到董明珠。如果董明珠的工资没有万科董秘的工资高，那么说明董明珠的能力和对企业价值没有万科董秘高（这里不涉及股权收益，与工资不是一个概念）。我初步估计华为芯片的带头人科学家何庭波，或者是浙江医科大学的传染病专家工程院院士李兰娟教授的年薪都不会比万科董秘的年薪高。这里面可能涉及几个方面原因：一个是她们的能力不如万科董秘；另外，她们对企业对社会对国家所做的贡献也没有万科董秘大。再者，人的价值观人生观也能够影响工资要求，李兰娟教授觉得自己的身体也好，生活的也好，工资收入足够支付日常开销，没必要要求那么高的工资。就像马云说过的他不喜欢钱（无止境的贪婪就成了守财奴了），因为拥有的金钱到了一定数量，其实就是银行存款里的数字了，对日常生活保障已经没有实际意义了。再有一个例子，福耀玻璃的主要投资人曹德旺先生，他觉得在能够满足日常生活开销费用之外的财富不是金钱，而是精神财富。所以每当国家和人民急需帮助的时候曹德旺先生都慷慨解囊，成为全国人民公认的首善。所以他根本就不会跟福耀玻璃计较年薪的高低。忘记说一点了，万科董秘肯定是一个年富力强的美女才女，如果不但有担当，还能够忍辱负重的话，那她能够获得高工资就更是名正言顺的事情了。

我们讨论这个问题的时候，要多一些理解。还可以避免别人以为我们是“吃不到葡萄，就说葡萄酸”。

说起女秘书，很多人都会想到中国前首富王健林的女秘书，毕竟每个月只需要做半个月，年收入又高达7位数，这是让很多相当羡慕的工作。但是今天要讲的是另外一个女秘书，她的薪资更让人羡慕，年薪高达849万，年终奖更是达到了1000万，他就是万科集团的董秘。

中国近7万名秘书的招聘平均工资也就只有6570元，为什么万科的这位董秘的年收入会那么高呢？其实万科的这名秘书跟其他的秘书并不一样，很多公司的秘书都属于是办公室文员，但是在一些上市的大公司中会有一个职位叫做“董事会秘书”，这个职位甚至比很多企业的董事长还高。从上图我们能看到，2018年全国董秘的平均年薪达到了66万，前20位董秘的平均年薪更是高达391万，其中年薪最高的董秘就是万科集团的朱旭，年薪高达849万。要知道即使是格力集团的董明珠这位女强人2017年的年薪也就只有700万，万科的这位董秘的年薪比董明珠还高。董秘在很多大公司里就相当于二把手或者三把手，属于是实权派人物，其实朱旭加入万科时年薪也不过几十万，加入万科前朱旭曾在深圳税务局工作，任办公室主任、市税务局办公室秘书，后来调任广东万泽实业有限公司担任董事长助理。到了2016年才加入万科，当年的年薪就从几十万直接跳到731万，2017年年薪就升至821万，2018年达到了849万。

可能很多人以为年薪849万已经很高了，但是这并不是这位董秘的全部收入，除了固定工资外，每年还有年终奖，而年终奖的多少则根据企业的年度利率上下浮动，并不是一层不变的，2018年朱旭的年终奖税前就达到了1000万，光固定工资跟年终奖收入税前总收入就达到了1849万，这已经超过了很多上市公司老总的年薪，更不用说那些普通的秘书。

然而这也还不是这位董秘的最终收入，作为万科高管每年还能享受到很多***，包括房地产项目投资和合伙人资本管理***中的股权，当然这部分具体有多少只有朱旭自己知道了。很多人都在好奇这个女人到底有什么能力，能拿那么高的工资。

这个集美貌和才华于一身的女人，毕业于湖南财经大学，之后通过自学中南财经政法大学的管理学硕士和伦敦大学的公共政策硕士，再加上之前在税务局和董事长助理等工作经验，让朱旭能成为收入最高的董秘。

董秘虽然拿的工资高，但是责任也是非常重，对外要负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。如果这家上市公司发生了什么违规行为，那么作为董秘也会受到牵连，由于责任重、压力大，所以董秘大部分都是男性在做，作为女性能做到董秘这个位置也是相当不容易的。对于一个女秘书能拿那么高的收入，你怎么看？