huangp1489 发布于2024-09-09 11:57:13 招聘资讯 10 次
作为一个平安普惠一线信贷员工,高负荷的打客户电话,发宣***页,做广告,以及参与追讨, 通过努力可以获得高收入是不***,但是其面临的是一般人承受不了的压力,所以有的人不适应这个行业是很正常的
一是底薪低,平安普惠招人成本很低的,而且没有什么专门的人力招聘,都是主任招人,简称拉人头,而这还是他们的考核方式之一。二是平安普惠招你这个人,是看重你的亲戚朋友,让你把亲戚朋友拉来贷款,而业绩压力则每个月不断叠加,一旦你的亲戚朋友借光了,业绩不过你也差不多得走了。所以,平安普惠不是招人,它是招客户。奉劝一句,尽量别去这些平台***。
平安普惠总是招人,说明公司的员工流动性比较大,工情况可能会不太好。总是会有些人走,这也是很正常的一个,不过个人认为他家公司不太好,员工流失也是不好的一种现象。
平安普惠是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下开展的融资担保、融资咨询、***等业务的公司的总称。平安惠普致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务,助力中国实体经济的发展。
拓展资料:平安走的是直销模式,等你人脉耗尽了就换新鲜血液,锻炼一下可以,长期待,你会发现你最基本的尊严都没有,制度和产品使然。
保险公司的招聘分为两大板块:一内勤、二外勤。跑业务的属于外勤。人事专员属于人事行政部,是内勤岗位,类似于人事部的文秘。当然有的保险公司也打做招聘内勤的幌子招聘业务人员。建议你还是事前了解清楚。
是内勤,平安普惠不是保险公司,而是平安旗下的金融咨询公司,主要业务是有抵押和无抵押的***。普惠的用人机制十分完善正规,合同什么的不用担心。抵押专员就是带客户去房管局办手续。
保险公司的招聘分为两大板块:一内勤、二外勤。跑业务的属于外勤。人事专员属于人事行政部,是内勤岗位,类似于人事部的文秘。当然有的保险公司也打做招聘内勤的幌子招聘业务人员。建议你还是事前了解清楚。
是内勤,平安普惠不是保险公司,而是平安旗下的金融咨询公司,主要业务是有抵押和无抵押的***。普惠的用人机制十分完善正规,合同什么的不用担心。抵押专员就是带客户去房管局办手续。
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