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深圳紫光校园招聘,深圳紫光校园招聘信息

huangp1489 发布于2024-09-04 04:30:21 招聘资讯 14 次

  1. 教育培训行业是暴利行业吗?

教育培训行业暴利行业吗?

教育培训行业现在通常认为已经到了“白银时代”,这个说法是相对于“黄金时代”而言的。

其实“白银时代”算是比较客气的说法了,我认为有很大比例机构已经是“青铜时代”了。

1、先说在线教育:

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(图片来源网络,侵删)

在线教育,成人教育还好一些,但是利润率在10%以下,而k12这个领域,基本还在摸索阶段,很多企业利润还是非常微薄,甚至还在烧钱阶段,活下来的企业不一定很多。有一些企业线下有实体学校的,再回头做线上的,做的还可以,比如好未来,比如新东方,比如高思。

2、再说线下大班课:

线下大班课基本是趋于萎缩的,招生已经远没有十五年前那么乐观,很多机构的大班业务量已经锐减到原来的10%,因为招生的难度增大,运营成本自然增大,利润率大概15%就不错了。甚至有的机构已经是“收费很低的小班”了,比如新东方,长沙的马思特,竞才修业等等;

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3、再说线下精品小班:

线下精品小班两个两个趋势,做得好的企业利润率能在15—30%,往往大机构利润率低一些,名师自带的中小机构利润率好一些,只是量上不去。

4、最后说说一对一行业:

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一对一行业相对属于过气的业务板块,曾经在2010年附近一对一行业相对非常受欢迎,现金流非常棒,利润率反倒一般,学大教育,精锐教育大概8%—10%,小机构好一些。现在不行了,利润率下降很厉害,总业务量也下降了,招生成本和师资成本高了。

这个的话,我就好好的说一下。

我目前正在做这个晚辅托管行业,一个学生收500一个月,目前只有十几个孩子。但是房租一个月3000,老师工资也三四千,基本上我剩不下什么如果招30个孩子,基本上要配5个老师,老师工资一给,房租一个月3000,孩子的安全要操心,孩子的作业完成情况也要操心,做的不好家长要找麻烦,一点点问题家长都要找麻烦,还需要和家长沟通交流。这是最好的情况,最后能收五六千就很不错了。这个应该不算暴利了吧!

以前我也觉得这些都很暴利,很羡慕和妒忌,现在心态平和了很多,赚的多的人肯定付出了同样的人甚至更加的多,没有轻轻松松就可以赚大钱的。你以为风光无限好的东西别人都付出了你没看见的心血,这些都是自己真正的体验后才能够理解的!

这些都是还没说孩子调皮打架的呢!

是暴利行业。

我有个朋友,曾在某辅导机构当过一段时间的老师,深知其中的暴利。

他们的计薪方式是底薪提成

底薪一千多,提成的算法是一节课一个孩子十几钱,四个孩子一起上课,那么一节课也就几十块钱这样子。

那么家长要为孩子的一节课付出多少钱呢?

将近100块钱。

将近100块钱的一节课,到了老师手里,就只剩下十几块钱。

算上提成,到老师手里的钱也就二十多块。

中间六七十块钱,都被办学机构给抽走了。

知道办学机构要付房租、水电煤,还要盈利,但你不至于抽走那么多吧。

谢邀,这个问题建议先把教育培训再做下分类,如:

K12教育:代表机构有学而思、学大教育等;

语言类培训:代表机构有新东方、英孚教育等;

考试类:代表机构有尚德机构、海天教育等;

蓝领技能类:代表公司有蓝翔、新东方烹饪学校等;

IT技能类:代表公司有达内教育、北大青鸟等。

以上只是简单的分一下,具体的话还能再细分,这里不展开了,回到问题,这些算暴利吗?

我觉得不算,因为有了充分的竞争,但为什么每一个领域都能容下这么多大公司?因为行业够大,可以规模化。

规模化在一定条件下要比暴力更猛烈,比如有人在YY做PPT培训,学费100块钱一个人,贵吗?当时有1万人参加,也就意味着一节课赚100万。

如果简单回答你的问题就是:教育培训暴不暴利要看你的招生能力(规模化)和教学质量(口碑),做到则暴利,做不到则薄利。

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