深圳勤杂工招聘,深圳勤杂工招聘信息

1. 29岁想出去创业，吃苦受累都不怕，每天利润有个三五百，有什么好推荐的？
2. 什么是精细化管理？如何管理？

29岁想出去创业，吃苦受累都不怕，每天利润有个三五百，有什么好推荐的？

楼主你好：

本人也是92年的也差不多29了、去年要过年之前一个月左右接触到一个产品、是自己出去摆地摊卖东西、一个小产品、但是比较暴力的还是。就是3块***、卖10块的这种吧。

去年一月做了20多天、最差的一天赚400多、最多的一天就是大年27到29这几天每天都有1000多利润、最高29的那天赚了1800。后面回家过年、后面的事情大家都知道了发生了这次病情直到现在还没有开工。

投资就1000块钱买设备。主要是去赶集、菜市场很早就去、只要能吃苦、出去一天都有收获。谢谢

兄弟，看了这个题目，好想劝你，放弃吧！除非你家底殷实，够挥霍！

我就是个前车之鉴。不过，也可能是我的能力或者眼光不行！总之给你参考一下吧！

我是19年7月份开始创业的，做的是知识付费。之前做的是广告设计，赚了一点小钱，家庭什么都稳定了，就想着创业奋斗下青春，自己当个老板试试。结果，还是灰溜溜找了份稳定的工作。

18年头条很火，知识付费也开始被重视。但那会儿我只是个头条用户，身边有个朋友做的是新媒体，他开始着手知识付费。那时候可能刚兴起付费专栏，头条给予了很多的扶持。短短几个月时间，他开始拥有30万粉丝，卖的课程是财经类视频，那时的***还不像现在有唯一性，他到处找高校老师和一些专业领域的专家录制***，2019年月均收入20万。

我就是在去年7月开始走上他的“致富”道路。8月份的时候，招到3个运营，9月份正式开始运营。当时为了注册头条账号（一个公司只能注册两个公司账号），另外注册了一家公司。

三个月吧，到12月份，一直都是在亏损。加上头条对专栏的严格审核，能够签约到的老师可能越来越少，元旦一过，公司就不行了。

吃苦受累都不怕，年轻29岁，想挣500元一天并不难，現在房子装修工无论，水电工，木工，防水工，粉刷工，贴地扳的，哪个都能挣5百元一天，只要肯吃苦，想干，遍地都有挣钱的路子。

我的年龄和你相当，我是91年的。学历不高，初中毕业后直接上的五年制大专，学的数控技术，但又不甘心。先后做过工业品销售，企业***购。17年从厂里出来，拿着自己攒下来的钱。干过实体，卖建材和卫浴，如果你考虑做建材生意，可以考虑做集成吊、浴霸或者油漆，前期投资会小一些，利润也能有40%。之后干过园林的***购，园林的利润比较高，也接触过一些卖绿植和鲜花的，后来自己身边的一个朋友自己在做，两个人做的鲜花，坚持了半年，美团、微信的平台都有销售，一个月每个人能分6000-7000，贵在坚持，有回头客。然后我说创业不利，开始做的电商，成本小，主要做淘宝和拼多多。自己不囤货，拿别人的产品上传到自己的店铺出售，客户下单了就把客户的信息给上家，让他安排发货，售后也是同样的道理。 全职做还可以，一个月15000-20000的收入，不过一个人有点累，早起8-9点就要坐到电脑前，晚上都是11-12点睡觉。不过挺安稳的，不用出门。这个我经营了快两年，有一些心得，如果感兴趣我可能还能教教你。剩下的还有看到身边朋友做一些其他的，收益也可以。卖房子，我们这属于3线城市，目前房价8000-9000一平方，底薪4500左右，一套房子是千分之1或者1.5的提成，业绩好的话，一个月也是一万多的收入。还有稍微偏一点的，就是卖保健品，公司的一个同事离职，背井离乡去了成都，据说一年40-50万的收入。不过我恋家，也做不出来这样的事，所以放弃了。 我希望给你说一些身边真实看到的，可能这样会比较有参考性。

你好 很高兴回答你的问题

首先呢年龄也不小了这个29岁的年龄正是男人而立的年纪，有赚钱的心是好事 说明你已经离成功不远了，就差执行力了 好了 闲话短说，楼主的要求一天3，至5百 其实说难也不难，如果你有钱存银行理财是最保险的。俗话说有多少水合多少泥，没钱没本钱想赚一天几百也是可以的。但是让一个不懂没想法的人来说是比较难的，我看很多人建议你摆摊啦 等等，不得不承认摆摊一天能赚几百块钱的大有人在，如果你是摆摊卖早餐 那每天要很早起床 冬天那么冷的天一样不能偷懒 可能很少人能坚持，又如果摆摊卖一些其他的小物件没有特点想每天保证大几百的收入是很难的，在说了摆摊城管赶竞争也大，毕竟现在又是互联网时代，网上动动手指就可以买到自己心仪的物品，所以现在摆摊十个只有2，3个才能赚的乐观！

我建议你做擦招牌，给一些门店擦招牌，只需要一个梯子一个水桶一些清洁的工具跟清洁剂就可以赚钱，这个没人竞争 不怕城管 很多店面他们的招牌都是比较脏的因为比较难清洗，如果你能上门主动跟老板说你是专门擦招牌的 钱你看着给，20 30都可以 虽然说是你看着给。但是你跟他说了一句20，30都行 一般他给你的钱都会在20，30之间 一天擦10个店面就能有大几百的收入，跑过的店留上联系方式方便下次合作，这样长时间下来 你手里就会有很多固定客户 东方不亮西方亮，当你有了足够的客户后续往这方面发展可以增加自己的业务范围 学习油烟机清洁 洗衣机清洁等等

凡事开头难，熬过就好，简单的事认真做，就会成功！祝你好运

什么是精细化管理？如何管理？

精益管理，是企业经营管理的一个环节，一个过程。

1:初创企业，由于利润的原因，企业经营管理，基本是家庭作坊式管理，经验传统式管理。

2:由于企业不断的经营发展，就必须要进入企业发展的第二步:企业规范化管理。

3:企业规范化经营管理的第一环节，建立企业管理的组织架构，建立企业各个管理系统，建立企业的管理制度。

4:企业规范化经营管理的第二环节，就是精益管理。简单一句话概括，精益管理就是开源节流。管理人员有没有胜任工作？通过培训能不能胜任工作？通过的现场通过现场改变，能不能提高产能？通过设备改造，能不能提高产能？确保企业***有事做，事事有人管，哪怕是一个小细节。

5:人性化管理，也是精益管理的一部分，此人性化非彼人性化，真正的是人性化管理，是充分利用人性，开发并激励人性，为企业创造更大的价值。

肥田长猛草，猛草又肥田。组织义耕队，当抛荒田地达到一定数量时。把它规范起来，精整成形。在青杂草还未籽粒成熟之时，翻压入土。这样既不会生长杂草，也能肥沃土地。如果农田主想种，就交给农田主种。如果农田主不愿种，就交给别人种。这样土地就不会荒芜了。土地就能正常产出了。

一、什么是精细化管理？

精细化管理是一种先进的管理模式，就是要求生产管理做到精细化、数据化、流程序、标准化，它的核心理念就是精、准、细、严。

二、推行精细化管理的目的和作用是什么？

现实中小企业多处于管理基础薄弱、人员素质参差不齐、各种成本上涨、竞争更加激烈的微利时代，用2019年网络流行语来说，就是现在企业都 太“难”了。陈旧、粗放式的传统管理模式已经行不通，通过精细化管理降低成本、提高管理、提升效益，增强企业竞争力。实施精细化管理是企业发展的需要，也是管理水平提升的必然之路。

三、如何推行精细化管理？

1、转变态度。

精细化管理其实就是一种意识、观念。态度决定一切，要想成功推行精细化管理，就必须转变思想，改变态度。特别是过去“差不多”、“过得去”的心态在人的头脑根深蒂固，无法适应现代企业发展。精细化管理就是要用精益求精的态度，严谨务实的作风，认真负责的责任心去做好我们的每一项工作。

2、全员参与。

精细化管理需要全员参与，只有每一个人都参与到精细化管理中，精细化管理才能落到实处，才能发挥出成效。比如：安全精细化、质量精细化、成本精细化……这些都需要全员参与。所有管理模式的推行不是靠老板和管理人员就能做好的，全员参与、自动自发，自觉地参与精细化管理，最大程度地发挥自己的潜力。通过流程管事、制度管人，不是靠人管人、人盯人出效益的。

3、注重过程。