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1. 事业编制辅警和聘用制辅警的补贴有哪些不同？
2. 辅警有没有执法权？都可以做哪些工作？

事业编制辅警和聘用制辅警的补贴有哪些不同？

警察就是政法编制的公务员，是纪律严明的执法队伍，掌握公民的生杀予夺大权，政治素养要求很高，全国应该一盘棋，不应该存在事业编和聘用制辅警，真是奇怪，他们是真正的人民警察吗？如果不是，那就应该大量扩大警察编制，把辅警全部转为正规警察，享受同样的工资和补贴待遇。

差别很大

1：没有执法权

2：公积金交的是最低档，有的地方还没有公积金

3：年终奖也差很多，有的地方不是交年终奖

4：工作量很大，事情基本就是辅警在做

5：基本工资也低好多，***方面也打折扣

一天到晚就是辅警辅警，现在辅警收入可以了，我们这里辅警月收入去掉五险一金到手五千五，年底还有奖金，看看工厂里不停的干的工人多苦时间多长还动不动扣钱，多发发这些可怜的工人，辅警是人工厂里工人也是人。

在警察队伍里混了几十年还没有混成警察，难不难过，其实称呼编制都不是最主要的，最主要的是工资，好的工资只是为了更好的生活，没有好的生活要好的工作何用，其实有很多时候我们看视把所有的问题细化了，但是确留给工作人员一个巨大的难题，就是在现场或者工作中被人质疑，其实可以统一为警察，在警察队伍里分为科员，警员，就像军队一样，但是也只是意见建议，

无论是个人地位，还是工资待遇，事业编辅警和聘用辅警，都有很大的不同。主要有4个方面不同：

第一点不同：身份编制不同

①事业编辅警（也称为事业编警察），一般属于事业编工勤岗，也有的是事业编管理岗。事业编工勤岗，主要是转业士官安置进来的；事业编管理岗，是少数省份通过正规考试录用的。无论是安置的，还是考试录用的，都是有编制的，都是国家在编人员，都是公职人员。

②聘用辅警，原则上没有编制，在单位属于编外人员。

第二点不同：个人地位不同

①事业编辅警，可以参加单位在编人员会议，可以参阅一定密级的文件资料，可以参与干部提拔晋升谈话或者民主测评。除此之外，只要不是违法犯罪，单位无法开除他。

②聘用辅警，属于编外人员，也就是合同上，几乎没有任何政治待遇。如果个人表现不好，考核不合格，单位可以随时解聘你，或者不与你签订续约合同。

第三点不同：工资待遇不同

①事业编辅警，工资待遇一般参照当地事业编人员，有执勤补贴，有加班补贴，还略高于事业编人员。以我们地方为例，事业编辅警工勤岗人员，工龄20年，每月打卡工资为4400元，算上公积金和年终绩效奖，全年收入大概7.8万元。

②聘用辅警，工资待遇较低，没有奖金，没有执勤补贴，没有加班补贴，每月打卡工资为2200元，全年收入大概4万元。

第四点不同：执法权力不同

①有的地方规定，事业编辅警也有执法权力（比如山东、东北等地），会为事业编辅警配发警服，也会配发***。有的地方规定没有，事业编辅警没有执法权力。

②无论什么地方，聘用辅警都没有执法权力，只能配合正式民警执法，做一些***性工作，关键的签字盖章，还是正式民警。

辅警有没有执法权？都可以做哪些工作？

辅警？

什么叫辅警。意思是，协助正规警察执法而已。辅警，也是***帮助而已，辅警并没有执法权。

就像是，男人和女人，一相互下陪和下才可以有下一代，如果配合不好了，会出现很多问题，家庭和谐，处处闹毛顿。

也就是，中国的法律一样，法是人定的，律是自然法则一样。

警察以法而执法，因法而治民，法律，法规，都***于人，法者，用好了，百民受惠，用错了乱用，害一方升至危害国家。辅警也一样道理，辅警，辅法，辅治，都是***性。一切问题是在人，不在法。情，法，理，都是人为自然关系，相互依靠，相互存在下进行一切活动。