huangp1489 发布于2024-08-20 02:25:49 招聘资讯 17 次
深圳观澜有叉车培训学校,叫深圳博世培训,这里可以学习叉车驾驶技术、考叉车上岗操作证。
深圳博世培训学校是深圳市人力***局批准的合法办学的正规技能教育培训机构。
是专业从事电工上岗操作证等相关培训、智能楼宇管理员培训、安防监控工程师培训、智能家居系统工程师培训、以及各类职业资格考试培训于一体的正规化、专业化教育培训机构。
学校师资力量雄厚,技术领先全国;学校与多家大型弱电安防、智能家居、建筑物业校企合作,可为学员提供大型实操现场实习,毕业学员保证100%就业创业。
学校现已配置有:电工动力柜、照明柜、电动机等特种作业电工仪器仪表;矩阵切换器、电视墙体、CISCO、华为三层交换机、网管型路由器、大型视频存储服务器、智能家居、网络机柜等高新一流设备,形成了由低到高、由浅至深,适合各类学员进修培训、自我增值的培训系统,打造了一条集知识、技能、文化为一体的适应未来社会发展需求的人才培训链条。
立足深圳,报读任何课程,可免费试学,保证就业,为创业者提供全套店面、公司***与技术支持。
教学目的:为培养企业中高层技术型、管理型人才及大中型公司企业经理、老板提供学习充电培训机会,最终目的是让每位学员都能学到真本领、好技术。
管理非常混乱!懂企业管理的外聘副总裁都离职了!
而你顶头上司很可能是一个刚毕业不久啥都不懂的高学历人士!你会被气死!
可能你薪资看上去不错,但和上班时数一比较,你觉得亏了,因为无休止的加班,九点半以后是常态!
建议你慎重考虑!一个卖房子的企业来做机器人,自己房子都老塌方,机器人能做的好?
如果你是学算法、人工智能等相关专业的,建议你去;如果你是冲着碧桂园500强平台,且其他没有比这更大平台的offer的情况下,建议你去;如果给超出预期薪水的情况下,建议你去。
碧桂园作为房企3强,确实是有强大的资金实力,而且2018年碧桂园成立博智林机器人公司,对外称是投资800亿,我相信即使没有800亿,那也是上百亿的规模。
看各大房企的多元化战略布局,碧桂园仅仅是把机器人和现代农业同样作为主业来看待,因此,在这两方面的投入是相对比较大的。此外,从朋友圈来看,碧桂园这一年一直在招揽机器人、人工智能、算法等方面的人才,尤其是博士,可以说是不计代价了,可以看出做机器人的决心。为何碧桂园斥巨资做这个业务呢,首先科技是第一生产力,机器人产业在我国进入了高速增长期,是中国重点发展的战略新兴产业,碧桂园要抓住这个机遇,实现公司的第二大增长点,另外碧桂园的很多产业地产业务也是围绕机器***工智能和物联网的,比如说惠州的潼湖科技小镇、佛山的顺德新能源汽车小镇,说白了这些产业园也需要这方面的企业入驻,肥水不如外人田,自己的企业入驻自己的产业园,价值链上下端都被牢牢掌握在手里,有利可图。
另外,新业务就意味着大把的机会,目前其实在房产业务,晋升其实控制得很严格,因为市场下行,能不被裁就不错了,还想晋升,有点难。但是新业务不同,公司是鼓励房产板块的人往新业务迁移,所以在晋升和薪资方面的激励会相对较多。
所以不清楚题主,碧桂园给的offer到底待遇如何?如果足够高的话,那你肯定是不亏的,因为碧桂园的500强平台对你日后的职业发展还是很有帮助的。
哇,这么好的机会,强烈建议去哦。好了,收起内心的小激动与小羡慕,理性的分析下原因,主要有以下三点,供参考:
首先,从大市场环境与未来发展趋势来说,让人的工作环境更好,让机器取代比较脏、累的体力劳动,这是一个时代发展的大方向,这样的行业有着广阔的活力与前景,所以说这个行业的发展潜力是十分值得期待的;
其次,由于新的市场领域发展,存在较多的不确定性,会遇到许多困难与挑战,因此需要既有情怀,又有资金实力的企业来支撑,感觉碧桂园正好是这样一家企业,一方面,地产、农业、机器人三驾马车,齐头并进,机器人是他们的核心业务之一;另一方面,上市公司的中报刚发布,感觉碧桂园资金实力还是比较强大的,还是很看好他们在机器人这个领域的发展;
最后,碧桂园的智慧建筑已经有所应用,在广东等地打造“智慧工地”,重点强调“工程安全”“工人安全”的理念,可以看到,碧桂园对建筑行业智能化的高度重视,以及对转型成为科技房企的重大决心。因此,机器人相关工作在碧桂园是大有可为的。
前两天正在读研的男朋友收到了碧桂园机器人公司的offer,当然他的专业比较适合机器人研发,虽然对碧桂园不是很了解,但机器人行业还是略知一二,国外SpaceX火箭回收成就已经达成、机器人稳步行走也在持续优化,虽然现阶段仿生机器人行业还是一个展示无法看到回报的行业,但却让人们看到了未来的起点,相信机器人将会是下一个改变世界的工业革命,如此朝阳行业,怎能不心动,果断让男朋友接受offer。为啥要去碧桂园机器人公司呢?其实我俩思考了好久,机器人是一个短期内看不到回报的行业,必须要有雄厚的资金注入,才能维持人才的培养,跟传统行业不同,机器人行业好比互联网行业,人才是公司的关键,去一家小的机器人公司,往往会被资本控制,对自己对企业的发展都不利。前两天马云刚说过,客户第一,员工第二,股东第三,机器人公司也必须有这种魄力,才能在洪流中脱颖而出,有魄力也需要有资金的前提,我相信碧桂园在对机器人的投入上,会毫不吝啬。
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