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1. 50岁想去南方工厂打工，现实吗？
2. 富士康裁员已经超过5万，很多人说是因为苹果手机在华销量下滑有关，对此，你怎么看？

50岁想去南方工厂打工，现实吗？

50岁还出去打工真的很难，先不说体力和精力，首先招聘方一看年龄就有百分之九十先不要了，因此能够干的工作少之又少，反之能让你干的保洁.保安之类就不知道你愿不愿意去干了

人的一生就是生命不息奋斗不止，知天命的年纪最好的就是选择熟悉一点的行业去工作，如此之来成本不会太高，收益也较明朗。所以如果五十岁才开始去南方打工，个人建议还是慎重一些，工厂的运作模式，工作环境，南方人的社会节奏以及南方的生活习惯，这些都是需要适应的，希望可以帮你提供思路，做决定，祝好运！

去工厂这个年龄有点大，但是现在工厂招人很不好招，缺口较大，可以去试试。关键还是自己得有点技术，比如学学电工,制冷技术，提升个人核心竞争力，这样你的南方打工的梦想就容易实现一点，工作机会也相对多一点。

看你自己的想法和现状了。我也是从深圳回归的一员，活生生的被深圳的高房价淘汰了呀😂。在深圳工作的5年中，也见过不少50岁的中年人打拼生活。介绍几个典型案例给你参考，每个人都有他的理由和因缘。

1.侯哥，江西人，胖子，家中两个女儿，layout工程师。当初我从某500强脑抽跳到一创业团队，他给了我很多指导和关怀。后来他又换过几家公司，有一技之长腰板硬，收入也还不错，每月寄完钱还阔以去次淡水，生活有滋有味。

2.赵姐，我的小老乡，办公楼保洁阿姨，人缘好，公司有点什么***都会想着她。来深圳照顾工作儿子，每月34千，交完房租伙食费还有点小存款。虽然不能大富大贵，但最重要的是一家人整整齐齐。

3.最多的就是装修工人和产线员工了，能有钱寄回家就行。那种50岁还能从新开始拼搏并发家致富的，有是有，但是我还没见过，时代已经变了。

50岁处于一个青黄交接的年龄，从人生阅历上来说比较丰富。如果有过工作经验那更是个人的资本。那么反过来说，工厂有没有可能愿意招聘一个50岁的人工作呢？这里面有很大的不同。50岁人的身体器官已经衰退，生理机能都处在衰弱的阶段，那么他们愿意承担这样的风险吗？如果真想去打工，那么建议不要从事高强度的工作，比如流水线，比如体力劳动。参加招聘的时候注意要求的年龄。最后祝愿你能找到合适的工作

富士康裁员已经超过5万，很多人说是因为苹果手机在华销量下滑有关，对此，你怎么看？

多少也有影响的，因为大中华区苹果手机销量是占很大比重的，其他的主要还是目前苹果设计没有大的创新，都是在升级硬件，已经没有了之前乔布斯时候的那种对产品的执着，而且现在设计，从苹果四以后，每一代产品都有严重的设计缺陷，尤其是线路layout方面，5和6都很有问题，7和8主板问题也不少，虽然经常和苹果手机打交道，但是真没买过苹果手机，一方面是知道他的bom，另一方面个人觉得手机够用就行，而且现在更新换代太快了

谢谢邀请！

我想其中的原因主要有3个方面，一是全球经济放缓，特别是中国经济进入寒冬期，导致大家捂紧口袋，不敢盲目消费，所以苹果销量明显下滑。二是严格限制公款消费，过年时公款买苹果送礼基本不可能了。三是富士康想把生产线转移到劳动力更便宜的地方，缩小中国的生产规模。综合以上三点，所以富士康要大幅裁人

裁员的原因无外乎以下几点:1.受苹果公司销售量影响。2.制造成本增高。3.环保成体增加。4.劳动生产率不高。5.当下年青人吃不了苦。6.机器人及成套设备的大量应用，机器已经能取代部分人工劳动。7.还有周围环境的影响及国内外政治的影响。