深圳设计师助理招聘,深圳设计师助理招聘信息

1. 去室内设计师工作室当设计助理前途怎么样？
2. 设计师的待遇怎么样？

去室内设计师工作室当设计助理前途怎么样？

谢谢邀请回答，一般设计师与助理设计师大概都只做执行，只不过设计师的空间大一点，而所谓助理设计师呢，就负责更为细致的小块工作，配合设计师完成整体设计项目，如果你是刚毕业不长时间的话，你应该关心薪水及找一个可以增加视野的大的锻炼环境（就是大点的公司或者权威点的公司），这样的话，你有能力迟早会做设计师甚至设计总监，而你还在纠结一个差别不大的职位分工问题就显得太不得要领了。以下是近几年助理设计师的任职情况

看你个人想要什么样的，你要是想做纯设计，将来以收设计费为主的设计师，就去一些设计工作室，这些工作室基本都是一些独立设计师合伙开的，专业能力相对那些偏向营销性的装修装饰公司强一些，但是相对的，去这些工作室当助理薪资***待遇什么的肯定不会高（如果你能力特别强那就另说啦），但是相应的，你收获的东西也不一样，不过也不是绝对的，也很靠自己认真努力去学习，熬个几年专业能力绝对可以提升，具体熬多久，看个人，如果你就定位不高，就不打算以设计费吃饭的，那你就去装修公司，材料提成点什么的一个月收入也不少，但是相应的接触的客户也不会很高端，对设计的需求不很大，而就是纯粹的表面装饰一下，熬一两年就能成设计师啦，以上说的不是绝对的，具体还要看个人，你怎么想，你想成为什么样子的设计师，是收设计费还是材料提成点的，都可以，没有什么不对，都是一种能力的体现，主要是你自己想清楚你要走那条路。

室内设计师助理， 几乎是每一个设计师的必经之路。 当然也有很少的人。 直接就当上设计师了（普通家装）。如果想成为真正的设计师，需要经过的路还有很长。 如果在公司有很好的设计师带你的话，做一段时间的助理还是很有必要的。 既然是做助理，那么你要明确你的目的性。 你是为了学习。不是为了拿多高的工资。工作的时候要积极一些，态度要摆端正。尽量的多做一些力所能及的，最好你的师傅或者公司的人才愿意多帮助你。 有些东西你看着可能很简单。 但是当你自己去摸索的时候，可能就会很慢。别人交给你也许就几分钟的事儿。我是马世强我的头条主页，也有一些视频。 如果在软件方面有问题的话，也可以点开看一下。

设计师的待遇怎么样？

你好，我是铭屋空间设计工作室创始人张冬洋，设计师的待遇是差别最大的行业之一，就像演员一样，不仅需要技术，还需要名气，而且设计师的职业非常特殊，不仅要人体工程学，色彩构成，平面构成，立体构成，风格文化，风水，设计心理学等等都要精通，还要对施工材料，施工工艺也要有所了解，简直就是全能性人才，但初期的工资连几百块钱都不一定有，主要就是积累经验，所以具体设计师的待遇怎么样，完全看你的设计能力和名气所决定的。

室内设计师的工资待遇如何?一般来讲，室内设计师的收入主要由以下四个部分组成：1、 基本工资2、 项目提成3、 商家返点4、 私单项目首先，就基本工资而言，西部地区室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，基本工资不高已经成为行业共识。其次，室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。再次，商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。(PS：大的装修公司一般都有自己的卖场，装修公司会要求自己的设计师给客户推荐自己卖场的材料、家具等;有任务，也有提成;这样给设计师自己留下的空间就很少了。)最后，我们说装修和设计是一个很好创业的一个项目;只要你有技术，或者手下有一批帮你做事的人，并且有一定的社会关系;你都可以自主创业。如果你觉得创业现阶段条件不成熟，那么你也可以自己接一些单子做。私单，本来和返点一样不能摆在台面说话，不过明白人都知道，对于收入好的部分设计师，也许私单才是他最重要的收入。我们来大概算一算吧。如果你一个月只接3个项目，每个项目的总金额只有六万，按照3%的提成比例来算，提成总数是5400元。加上基本工资。商家返点暂不统计，那么你的月收入在6000-7000之间。3个六万的项目，应该是最普通的设计师接得最普通的项目。但是，并非所有的设计师从学校出来都能接到3个六万的项目;有可能你会做3个月至1年的设计师助理，你得有心理准备，因为这时你只有基本工资。

这要看你是哪一方面的设计师，如果是家装类的那跟你的业务能力挂钩，而且很大程度的取决于你做了多少，如果是建筑，电气类的跟你做的项目多少也有关系但是没有那么大一般小白的话，一线城市第一年做到10k是比较好的了，一般只有6k左右，家装更低。

相对于几年前设计师的工资基本没怎么涨，其实算是严重下降了。算算现在的一线城市房价，设计师们的工资得不吃不喝多少年才能买上一套？生活成本不断攀升，如果没有房子需要租房的话，加上吃饭坐公交等等，一个月下来薪水能剩下几个钱？

2013年，北京平均工资5223元，广州平均工资5952元，请对比一下设计师的工资，还觉得设计师的工资待遇高吗？当然老板不一定会仔细替设计师算这笔帐，他们仍然希望能尽量压缩用人成本，怎么压缩呢？惯用的方法就是给设计师***：你其实还很嫩，不适合我们公司，但是我们公司愿意给你时间成长，而且我们公司很牛，你能学到多少东西blabla。。。我们提供了一个平台给你成长，不收你钱都算是慈悲了，你不该过多要求薪水问题。然后再画个大饼给你：只要你是有能力的，自然会给你极高的薪水待遇，公司也会给你很好的发展空间。

设计师们，你真的以为老板们是开慈善公司的么？如果你是完全没价值的，他不可能聘用你。说到底，还是为了压缩用人成本。有潜力的人就像一个能发芽的***一样，你能发芽，那就是你的价值能力，你真的自轻自贱，贱卖自己的劳动力呢？企业招人肯定是需要成本的，在雇员一方是弱势群体的情况下，这种成本是需要企业承担的，而他通过给你***，把这种成本转移到你身上了。

现在有的设计师深以为然的认为：要用市场来验证，你有多少能力才能拿多少工资吗？相信很多人都有这样的经历，去商店或者超市买到一些物品，结果后来却没用，当然也不能退货。如果按这些***的老板们的说法，我们买东西的时候是不是要根据这个东西能多有用，能给我们带来多少价值，回头才能给人家付款了。要是买到没用的东西，我们是不是就该白拿了？而这些商品的价格，是根据你使用的价值来定的吗？很明显不是。就像服装一样，是根据成本+利润来定价的。

设计师有多少能力拿多少工资？这是老板的***。这句话只能对一半，因为老板无视了你的生产成本，说了就是你的生存成本+专业培训成本（读大学or专业培训所费的金钱和时间成本）。实际上设计师的工资应该是小于或者等于创造的市场价值，但是要大于你的生产成本。