春秋航空深圳招聘,春秋航空深圳分公司招聘

1. 春秋航空，招聘状态显示，进入人才库，是什么意思？
2. 春秋航空英语要求高吗？
3. 为什么航空公司招人都是劳务派遣？

春秋航空，招聘状态显示，进入人才库，是什么意思？

人才库是没通过的委婉说法，跟“我们有合适的职位会再通知你”是差不多的意思。建议针对应聘岗位合理真实填写自己的简历，投递合理的岗位，并且多投递几家航空公司，这样面试的机会才会增加。

3月正是航空公司招聘的高峰期，最近招聘的航空公司比较多，例如中国国际航空公司、南方航空乘、中国东方航空公司、四川省机场集团有限公司、深圳航空、福建厦门航空等。

大部分职位3月份报名截止，部分职位截止日期在5月份和6月份，但相当的少。不同航空公司、不同职位报名截止时间不同，建议尽快去投递他们的招聘职位。

春秋航空英语要求高吗？

春秋航空作为中国的一家知名航空公司，对员工尤其是空乘人员的英语要求是较高的。空乘人员作为航空公司的直接代表，需要具备流利的英语沟通能力，以便为国际旅客提供优质的服务，并确保在紧急情况下能够与乘客和其他机组人员有效沟通。

春秋航空的空乘招聘通常会明确要求应聘者具备一定的英语水平，例如通过英语四级或六级考试，或者具备同等水平的英语能力。此外，面试过程中也可能会包含英语口语测试，以评估应聘者的实际英语应用能力。

因此，可以说春秋航空对英语的要求是较高的，尤其是对于直接面向旅客服务的空乘人员。这种要求有助于提升公司的服务质量和国际形象。

为什么航空公司招人都是劳务派遣？

航空公司很多都是劳务派遣工。一些***单位，他们为了减少风险，像银行的大堂经理等，都是劳务派遣公司的人，不是直接与银行签的合同，而是直接跟派遣公司签的合同呢，航空公司很多也是这样。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式