huangp1489 发布于2024-07-29 06:37:48 招聘资讯 16 次
中粮集团从社会上招聘工人不一定是正式工。因为现在各个企业招聘用工方式都发生了较大变化,正式工,合同工和劳务派遣工同时在企业里并存,而且合同工有逐渐替代正式工的趋势。
合同工也是比较灵活的用工方式,有利于调动员工的积极性和竞争力,有利于减少劳资双方的矛盾,有利于控制企业用工成本。所以中粮集团的社会招聘工人,一定会***用合同工的方式的。
、招聘范围及基本条件
(一)招聘范围
面向中粮集团内外公开招聘。
(二)基本条件
1.具有较高的政治素养和理论素养,对党忠诚,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。须为中国***正式党员。
主要包括:
学历和专业要求。大学本科及以上学历,部分岗位要求硕士研究生及以上学历。具体要求详见各个招聘岗位的描述1。
其他基本要求。需要具有良好的政治素质,专业知识和能力需符合岗位工作要求。同时,应聘者应品行端正,遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,具有良好的团结协作意识。还需要身心健康,能适应岗位工作需要1。
政治面貌要求。需要符合招聘岗位所需的政治面貌要求13。
任职回避原则。应聘人员报考的岗位应符合任职回避原则,不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任中层及以上管理职务的用人单位的岗位1。
不予录用的情形。包括因犯罪受过刑事处罚、被开除中国***党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的情况,以及有关法律法规规定的其他不宜录用情形。
要成为中粮集团的正式员工,需要参加其招聘正式员工的相应程序,如公开报名、笔试面试、政审和体检等,做好走正规程序的各种准备,以奋发昂扬的向上姿态,充分展示自己的真才实学和精神面貌,积极参加一些职位公平竞争,最后签订劳动合同。
中粮集团在学历这块覆盖面比较广,大专、本科和研究生都有不同的岗位,学历限制其实不高。
但整体的考试流程比较公正,除了笔试和面试以外,还有体检、政审等环节考察,涉及到政治方面的问题,那就会比较严格。比如说有亲属在报考单位,那么就不得报考同一岗位,这块是做得比较公平的。
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