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1. 事业单位考试推迟了吗？
2. 那些年你碰到的奇葩公司，奇葩领导和奇葩事件？

事业单位考试推迟了吗？

事业单位考试推迟了。因当前疫情防控形势严峻，为避免人员大量跨区域流动，有效减少人员聚集，确保广大考生的身体健康和生命安全，根据省、市各级***肺炎疫情防控最新要求，经研究决定，推迟本次事业招聘笔试时间，下载打印准考证时间同步推迟。

笔试具体时间将根据疫情防控情况，经科学研判后另行通知，请广大考生随时关注宁海县人力***和社会保障局官方网站的相关通知公告。

那些年你碰到的奇葩公司，奇葩领导和奇葩***？

说一个。

一个小公司，人数不多，二十个不到，但是事情特别多，这里的事情不是与工作相关的，而是什么搬东西，给领导人搬家，公司的桌子板凳。

最主要的是搬就算了，但是，人家觉得这是应该做的。

有一次五个人，从早上八点开始，一直不停的搬，搬到中午，有个人说渴了，领导居然说上面有水！（那是另外一个同事自己买的大瓶装水），简直了。

然后有个女同事说去吃饭，等下再来搬，结果，真的就是我们自己去吃了。

公司的老大每次把我做的活，都说是她做的，然后还跟同部门人说，她啥都没干[捂脸]每天部门的人挨个被她骂，每天不能准时下班还说什么我也想下班，但是[泪奔]离职的时候还说什么你不后悔吗，马上就步入正轨了，结果我走了不久，她自己离职了，还说什么这公司真坑

某公司半年内频频更换主要领导，不论学识、管理能力还是个人素养，屡创新低，旗下员工更在这种动荡的工作环境里苦不堪言，因为公司政策和制度调整太过频繁，员工们工作态度和业绩都受到很大影响，屡屡下降，新来领导听某眼线上报员工们对公司和自己非议颇多，搞了个突然袭击，让员工打开手机密码锁全部上交，挨个查看他们的群聊天记录，发言最多的员工罚款一千后开除，原因是他在上班时间聊天了…….

有一类老板，可能自身知识水平不咋地，但运气好，踩到风口成功了，人就膨胀了，开个公司，就觉得自己成了皇帝，各种迷之自信，搞个人崇拜，或者强行当员工的人生导师。

对你的职场生涯来说，跟着这样的老板干活，完全就是一场史诗级的灾难。

比如有的公司，早晨升个旗，还要唱《董事长好》......

比如有的公司，团建要求员工排队和领导接吻。

滴滴公司，管理混乱，关系混乱，要求的是阴盛阳衰。外包招聘，特别不尊重人，在浪费时间，践踏最基本的社会道德底线。招聘上写的年龄是20-35，其实你过了27-28基本上就不要了，写的男女不限，然后最后你发现只招女生，而且是年龄小的女生，握嘈你牠嚒的写清楚别浪费大家时间啊，请问你们面试是按来的人头算提成的？所以故意写得不清楚多邀些人来面试？

本人亲测，面试时候一组里面，有2位是真挺符合的，在社会上有工作经验，回答的问题也很完美，考虑的很全面，保护隐私这块也回答的不错，而且都是问题提出以后的本能第一回答，而不是在听别人回答完以后，总结和套用的那种。我是感觉如果录取会是他们其中。

最后招了我们这一组一个刚毕业的女生（PS：面试时几乎没怎么说话的女生，回答问题也是顺序靠后回答，套用前面回答人的经验的），而且他们招聘的HR不会告诉你几天内收到通知，让你一直傻等。

完了以后她们培训，她告诉我们都是和她差不多年纪的女生，没有一个男生培训，招的全是刚毕业左右的或是差不多年纪的女生，（因为我们这组有个群互动，问了一下）。

这就好比是以前在网上看到的一个段子：几个人去应聘，都在拼学历，拼经验，拼能力。最后老板选了一个什么都不会胸大的女人。

这虽然只是一个段子，却在现实中发生了，滴滴招聘写的内容和所需完全没关系，完全颠覆你对道德的认知。招什么人的确是公司自由，但是你牠嚒是要把要求说清楚，这样耍人很好玩么？让人看到你大企业的派头多足？是有多少人想进去？

真被滴滴招聘颠覆了自己对大公司的认知，一个已经算是互联网里面做的挺大的公司了，阳奉阴违的也是那么随意，缺乏社会道德底线，至少我见过的小公司都不会那么玩人的，至少人家写的是清清楚楚该什么要求是什么要求，双方按需要求职和招聘，在没有入职之前，双方都是平等的。从小见大，对待招聘是一种这样的态度，视群众为玩物，毫无责任心，可见他们对用户，对司机是怎么样的，之前滴滴出的那么多***也不是不可查的，至少在管理方面个人觉得是很大的问题。