huangp1489 发布于2024-07-10 22:16:58 招聘资讯 17 次
进入难度:看重学历,基本必须是硕士,博士最好,学校越有名越好。
成长性:各种培训,财务大讲堂,思享会,处长课等等。选修课多到你听不完。
工资待遇:领导层优于普通的上市公司,但是当上领导很难;普通职位也就一般。
社会地位:集团很低调,知名度远不如BAT。
不好进啊
因为招商局是一个地方招商引资的***部门,属于公务员性质。这个部门一般都是比较低调的,而且人也不需要多。
最主要的是招商局所设的人员一定要精兵强将,具有很强的专业能力。所以每年可能会出一两个岗位。这样就形成了招商局,很少招人的因素。
10招商局的人员需要常年出差去拉项目,去进行经济招商,很是辛苦。
校招进去的是正式员工。招行主要有三种员工:
1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些。发展空间也更大,待遇比其他两种要好。
2 合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签订用工合同,有合同期限。没保障,待遇和在编人员差不多,***没有在编人员好。
3 劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时走人
2020招商银行校园招聘公告还未发布,今天安徽中公金融人给大家带来2019年招商银行校园招聘岗位供大家参考,想要报考招商银行的小伙伴可以开始复习备考了哦!
校园招聘职位
总行职位
1、管理培训生
通过2年的轮岗及3年的总行专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型管理人才。
2、委托培养生
通过2年分行零售条线轮岗及总行专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型人才。
从事人工智能、软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
4、职能类岗位
华侨城物商待遇比较高,普通的招商人员的话,底薪是在3000元左右,另外根据招商进度每个月都有绩效提成,每千金一笔合同提成在2000元至3000元之间,另外的话办公室管理人员工资在4000元左右,办公室主任工资在6000元左右,后勤保障人员工资在四五千元左右。
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