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1. 幼儿园收费高，幼教工资低，其间利润去了哪里？

幼儿园收费高，幼教工资低，其间利润去了哪里？

幼儿园的收费确实堪称天价，好些的私立幼儿园动辄五六千元，超过父母一个人工资的情况比比皆是。特别是前些天的红黄蓝幼儿园***，也让幼儿园的火了一把。

可是在这些幼儿园任教的幼师们，工资待遇却也不高，钱都去了哪里？

幼儿园的支出一般有这么几项：

首先，就是孩子们的管理服务费。比如说招生宣传公关费用、管理办公经费、午餐费、服饰费、品牌使用费等等。这笔钱也不会少了。

第二，当然是幼儿园的人力成本。比如说保安、保洁、管理人员、财务人员等各个人员的工资、保险、公积金都需要的。

第三，就是场地及固定资产折旧。租赁的场地就是贵，如果***拨地、自己建立的场地就会省很多钱。当然也有建立楼盘的时候，专门设定的幼儿园用途，这个成本就低了。

第四，就是投资者的利润及回收成本。一般来说，大型的200人以上的幼儿园每年利润回报率得达到30%左右，才会有社会资本去干。一般前期投入都得300万以上，利润仅仅能维持到八九十万，这些利润仅仅是毛利润。这个利润水平是按照月收费1500元的标准，教师工资3000元的情况下，每十名孩子配备一名教师，作出的基本测算。

开办一家幼儿园，并不是一件简简单单的事情。如果是我们将孩子托管到一些个人或者孩子很少的幼儿园，我们当然也不放心是不是？

市场是公平的，一旦它的利润率过高，很快就会有很多企业充斥到这个行业中来，会把利润拉平的。

最后提醒一下，利润再低，工资再低，都要按规定给职工缴纳社保五险的，这是我们国家法律规定的义务。如果幼师们没有幼儿园给交纳的保险，应该赶快向劳动监察部门进行投诉举报，因为我们的有效期只有两年。

幼儿园虐童***跟幼师的个人品格有直接关系，我个人认为幼师***待遇也有不可忽略重要的关系，如果幼师***待遇跟付出劳动成正比或更高，可想幼师们肯定会爱岗敬业了。国家应该加强行业***和税务减免间接来提高幼师待遇。

我孙女上的是私立幼儿园，租用的是居民楼的底层，一百平方左右。教师四人。房租至少6千，教师工资每人就算5千元(估计，有外教，在上海)，近3万元。还有水、电费，还有前期装璜的费用。目前幼儿园有11个孩子，孩子每月收费5千5百元，合计有6万元。只要精确计算，办幼儿园并不是暴利，利润空间还是有的。

私人办幼儿园也属于企业性质，本质是以赢利为目的，市场需求量大，有的幼儿园延伸到小小班，就是让适龄前的幼儿提前入园。生源越多，老板赚钱越多。因为老板是在做企业，想的更多的是赚钱，淡化了培养孩子的兴趣和能力，尽量缩减老师的工资，挖空心思谋取更丰厚的利润。这也是幼儿园虐童***的主因。

每到开学季都会听到身边的同时，朋友抱怨说现在的幼儿园收费太贵，一学期的费用抵上上大学一年的费用，都说孩子的幼儿园上不起。身边也有同学从事幼教工作，可是据他们所说，他们的工资并不高，那么问题来了，一般幼儿园的收费在4000-5000，知名点的幼儿园在7000-9000不等，一个学期就收费这么高，一年2个学期，就是8000-18000的费用，平均每个班级大概在20-30个学生，那么就是160000-540000的收入，这可是一笔不小的数字，这么多的钱，期间的利润去了哪里呢？

我们具体来分析下，幼儿园一年收入在16万-54万之间，他们支出的有哪些呢？首先是房租费（一般私立幼儿园都有）管理费，人员工资，保洁费，园区维护保养，车辆管理费，孩子们的伙食费等等，这些费用合计起来，应该是占了收入比例的70%左右，剩余的30%应该幼儿园主办人的私人利润了。

这是正常的计算方式，当然也有很多的幼儿园支出比例远远低于70%，私立幼儿园是以盈利为目的，不可能做到那么高，那么就会出现幼师工资低。

近些年不断有幼师虐待孩子的现象发生，特别是在私立的幼儿园中，出现率更高。本身带孩子就是一项很辛苦的活，如果有的私立幼儿园在克扣老师的工资，一些素质低的老师难免会有怨气，最终就撒在了我们可怜的孩子身上。

所以我们还是倡导国家加大公立幼儿园的建设，让我们的孩子们读安心书，父母们也能减轻一点压力。