huangp1489 发布于2024-02-02 07:00:11 招聘资讯 46 次
1.
有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力、逻辑思维、解决问题的能力;
2.
财经类相关专业,全日制本科以上学历,硕士或MBA等复合性学历优先;
3.
扎实的财务专业知识,有相关工作经验,或在学校跟随导师做过企业财务管理项目优先;
4.
有广泛的兴趣爱好,非富的知识面,对IT行业竞争格局、发展趋势有较深了解的优先;
5.
流利的英语听、说、读、写能力。
1,操作系统的安装及驱动程序的安装,联想电脑一般都自带正版windows的,新机器直接开机解压释放即可,但有些电脑是不带windows系统的,这就需要我们技术员熟悉windows系统的安装方法,比如光盘安装,USB设备(U盘,移动硬盘等)启动安装。还要会针对相应型号的电脑及安装的操作系统,去安装相应的硬件驱动,官方下载驱动也好,民间的万能驱动也好,都要非常熟悉。
2,简单的拆机维护及升级,买电脑的人,多多少少会有些需要升级内存、硬盘的,所以我们要熟悉电脑内存及硬盘的拆卸和安装过程,笔记本,台式机的内部结构要有一部分的了解。
3,对一些常用的软件要有所了解,像一些办工软件、绘图软件、日常家用的聊天、音影、下载等软件,要熟悉它们的安装方法及使用操作。最好是自备一份完整的这些软件安装原文件,虽然给客户安装软件不是必要的,但有些客户会有这方面要求,客户是上帝嘛。
4,基本硬件和软件的故障排除及维护,买电脑的人可能对电脑方面小白,针对有些电脑简单故障的,他们来店里解决,我们能自己解决的小问题就没必要推到联想售后了,比如说内存松动导致的蓝屏、无法启动,硬盘坏道导致的电脑卡壳,操作系统及软件问题导致电脑运行缓慢等 不知道你在哪个城市什么卖场里做技术员,其实,你如果是第一次做这方面的工作,而对电脑软硬件又有一定了解的话,完全可以自信地去上任,一边工作再一边根据你那边的实际情况去完善自己,希望我的回答能对你有所帮助。
1、具有七年以上IT销售经验,精通企业级客户销售模式,有客户***,有服务销售背景优先。
2、优秀的***协调能力,能有效及进行内部沟通,并推动相关部门解决问题能力。
3、对IT行业及产品管理和运作规律有很深的理解,对客户业务和需求的有很深的理解能力,善于引导、挖掘商机。
4、具备区域业务规划能力,具备很强的业务拓展能力。
5、优秀的市场商机敏锐度和洞察力。
6、出色销售业绩表现:在销售高价值方案、赢取战略客户、赢取大单等方面表现突出。
7、可以适应经常短途出差。
根据网友分享统计,联想平均工资为11386元/月,其中31%的工资收入位于区间6000元/月以下,24%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,联想年终奖平均22766元。 联想员工分享说:应届毕业生非常关注薪酬,我们看到很多学生的这些想法,我们是可以理解的,但是看一个公司是否希望你加盟的时候,大家可能需要看的是一个公司整体的薪酬的概念,包括你的现金收入,也包括整个公司的文化部分。
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