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1. 大连地区的泵业公司是不是大连双龙泵业集团的工资待遇最高了？
2. 大连旅顺这边泵厂非常多，是大连双龙泵业集团最大吗？
3. 泰安某幼儿园园长因给孩子吃霉变食物被刑拘10日罚款10万元，她还适合从事教育吗？

大连地区的泵业公司是不是大连双龙泵业集团的工资待遇最高了？

现在大连的泵行业，基本还真就是大连双龙泵业集团发展的最好了。他们公司的工资也相当高，我有朋友就在那个公司工作，所以还是比较了解的。

他们公司收入最高的是销售部门，年收入逾百万的有数人，虽然销售人员在哪个公司待遇都挺高。但是双龙泵业产品质量好，且整个生产过程，铸造、加工、装配、试验都自己干，所以尽管他们产品配置都很高（标配是进口轴承，集装式密封），但产品价格不贵，销售人员销售金额大，收入就高。这也带动了其销售***部门的工资也高，他们销售部文员的月薪也是一万多的。

他们工厂的工资也很高，老板舍得给钱，机制也灵活，他们***购部门是拿绩效工资的，月薪几万也是经常有的。车间工人如车工，铸造工，工资也很高，都是一万多，这在大连地区是很高了。

楼主说要介绍亲戚来工作，能去双龙泵业当然好，但是据说他们公司不让过于直系的亲属在一起工作。如果不能进双龙，到其他公司还真得好好打听一下，我是行业内的，各家基本情况都有所了解，有些公司别光听名声，实际已经早就开始走下坡路了，去了可能会后悔，具体的就不便多说了，希望对你有所帮助。

据我了解没有比双龙泵业工资高的泵企，不管是车间工人还是办公室职员技术.我在公司工作很多年，认识的人也不少，很多离职出去的人，过一两个月想重新入职，主要原因就是外面的工资和在双龙比差太多，而且也没有哪个公司能每年都涨工资的，就算是这两年疫情，我们双龙泵业不仅工资按时开，每年都照常至少10%涨工资，有很多人涨幅超20%，有些人都觉得在双龙泵业能拿么高的工资，是自己的能力太强了，去别的公司照样能挣这些，但事实是理想很美好，现实很残酷。好的平台并不是那么好遇

大连旅顺这边泵厂非常多，是大连双龙泵业集团最大吗？

怎么想到双龙泵业的？竞然改叫集团了，呵呵。

天天招人的工厂，问题不言而喻。十里八乡祸害个遍，留不住人啊。

还祸祸应届大学生，一下子骗来三、五十人，三个月后剩不下三、二人。

家族企业，老太太管生产，老爷子管后勤，真抠啊，听说有一年窝瓜吃一冬天。

大儿子管销售，二儿子管技术。

上阵父子兵，打仗亲兄弟，曾经一家人在工厂院里群殴讨要工资的工人。

劳动仲裁去打听打听有多少***。

工伤审批处去打听打听，每周有几个工伤的。

泰安某幼儿园园长因给孩子吃霉变食物被刑拘10日罚款10万元，她还适合从事教育吗？

幼儿园的经营真的要靠良心，政策和法规约束很难深入到每一个细节。为了利益，很多的土老板就铤而走险，做一些见不得光的事情。这些人必须一次否决列入黑名单，终身禁止其本人及直系亲属从事教育工作。

幼儿园食堂被家长发现不少霉变的，让人作呕的食材，园方居然还谎称那些是给老师吃的，真是滑稽。老师不是人啊？混淆概念，食堂是一个整体的卫生环境管理，想逃避责任也不可能，最终园长被拘10天，罚款10W元。

这件事发生后，大家很自然的就想到了一个问题：这位园长还能继续从事教育和幼儿园管理吗？

在相关部门的通报中可以看到只有警告，拘留，罚款三项处罚，并未提到该园长还能否继续从事教育。其实，我觉得这个时候教育部门应该发出明确的信息，此类园长必须纳入黑名单，终身禁止从事教育和投资教育，而且其直系亲属也部可以。

这类违法行为是必须要让他们承受无法承受之责才可以，遇到一次就彻底干倒，相信对其他幼儿园就会有震慑力，谁也不敢忽视孩子的食品安全问题。

另外，这类园长也的确不适合从事教育管理工作。教育管理不仅仅是要搞好孩子的学习和游戏，还要包括安全，而且还是重中之重。这是最基本的工作原则，那么霉变食物从道理上说是应该不会给孩子吃的，但是为什么就没有人来对其进行管理，食堂卫生那么差谁也不清理，全部都说明了管理水平之差。这样的管理能力肯定不能胜任。

所以，我觉得这位园长必须离开教育行业，既是能力不够，也是惩罚，更是对社会的警示，希望我们能看到这个结果的出现。

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