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1. 退伍军人在什么工作岗位比较受欢迎？

退伍军人在什么工作岗位比较受欢迎？

古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。

题主的问题：退伍军人在什么工作岗位比较受欢迎？

我的回答：

退伍军人的范围很广，但有工作安置的军官和士兵就不用考虑了，因为在工作岗位面前，他们依个人喜好选择岗位的可能性不是很大！

自主择业***干部及复员干部也暂且不予讨论，毕竟相对于他们，自主就业的退役士兵是相当大的一个群体！

但对于他们而言，在现实面前，就业岗位在心理预期间难掩落差！

要想在未来找到自己心仪的工作，“授人以鱼不如授人以渔！”

提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人；选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

退役军人是党和国家宝贵的“财富”！

因此从政策导向可以看出，结合现役军人的优秀品质、职业特质、政治觉悟等特点，国家倡导退役军人选择上述类型的工作岗位。

我也邀请了一个是个退伍军人的朋友来回答，我他感觉现在传统的技能貌似不吸引退伍军人了。

比如电工、钳工、厨师各种的，毕竟创业的这么多，我说几个比较符合现在时代的，希望你能有思路，但是不急于求成，重在慢慢摸索。

健身教练，这个可以说很适合退伍军人，锻炼身体还能赚钱，可以说是一个健康的职业，工资待遇的话普遍比较高，当然任何职业的工资待遇还是跟个人能力挂钩的，这个大家都懂，具体可以参加健身教练培训，这个对退伍军人来说身体力量各方面还是有优势的，而且有学费优惠，毕业后发相关的证书，有的学校还分配工作，具体来说还算不错。

自媒体行业，现在自媒体行业可以说遍地开花，这个只需要拿出你擅长的领域，去发挥，肯定有人觉得花里胡哨的，不符合传统观念，但是时代在进步，我只是个引路人，具体实施你自己把握，耐得住寂寞。顶得住压力，希望你能成功。

以大众对退伍军人的刻板印象，司机、保镖、安保、后勤管理等，基本就是这些了。为什么？因为这就是形成的固有印象。（这里指的主要是没有级别的退伍军人，像我老婆一样的，当了三年兵回来的，差不多这类的。）

长期以来，大家就认为你适合干这些，尽管是偏见，但确实也没法一时就改变了。

拿我身边的例子来说，单位里还蛮多的退伍军人的，人都不错，纪律性那是杠杠的，服从安排，不怕吃苦，指哪打哪。但领导一般安排工作，技术性强的都不会安排他们，确实是怕做不好。时间一长，做的习惯了，就改不过来了，也就没有学习新知识的动力了。这样在单位很容易就边缘化了。所以，在一些技术岗位上很少看到退伍军人担任的。

当然，你要强烈要求学习，领导一般也会满足。像我老婆就是强烈要求去财务上，尽管什么都不懂，但学习了一段时间也上手了，现在干的也蛮好的。

职言不倦的观点：不是受欢迎的工作岗位就好，而是要找适合你的。只要自己肯学习，有部队给你打下的底子，干什么都会成功的。

对于退伍军人的工作安置问题，***高度重视，退伍军人安置办就是为最可爱的人量身打造的。目前，对退伍军人的安置，大体有二套方案，即安排工作和自谋职业的给予一次性补偿。

至于在什么岗位比较受欢迎？我认为不能因为是退伍军人就应该受到比较欢迎，而要看工作态度和业绩是否能赢得尊重和欢迎。因为荣誉代表过去，对任何人都是适用的。

周亮，今年36岁，2002年退伍，在部队是团级工部的勤务兵，2004年转业，当时***办安排他到某企业做普通员工，他选择放弃，拿了相应的一次性补偿。干什么呢？自己做了二年的营销，业绩不明显，关键是也没挣到什么钱。

2006年，去上海发展，成功应聘到某保险公司干车险的电话营销。凭借自己的任劳任怨和顽强意志，业绩不断上升，2010时，升为团队负责人，带12人电销，由于鼓舞士气有方，关心成员有情，团队业绩一直名列前茅，工资和奖金加起来，每月都有2.5w左右的收入。

2015年，升为部门经理；2018年，调到河南周口市的分公司做电销部负责人，年薪50万左右。所以，退伍军人工作后，与之前的身份没有直接关联，只与自己的能力和业绩息息相关。比如，我朋友的司机就是一个装甲兵转业，倒满一杯茶放在车子上，开500公里，不溢一滴出来，是这位退伍军人非常受欢迎的理由！

退伍军人的安置工作，对很多地方行政单位和国企、事业单位来说，是一件大事情。

对于有一定级别的退伍军官，到地方安置的时候，直接根据他在部队当中的级别，对应地方行政单位的级别来安置就可以了。但是，对于大多数退伍军人来说，就不得不面临一个选择和被选择的状况了。

从用人单位的角度来看，一般安置退伍军人会优先考虑哪些单位和岗位呢？在回答这个问题之前，我们先来看一下退伍军人一般有哪些特长或者优势呢？

首先是作风优良。一般退伍军人的作风硬朗，执行力强，严守工作纪律，这些都是用人单位比较看重的特质。

其次是学习能力强。很多退伍军人的学习能力也都比较强，一般在行政单位和国企、事业单位的管理岗位上，都能尽快融入角色适应岗位，这也是退伍军人的一个共性特点。

结合以上情况，我觉得很多用人单位在安置退伍军人的时候，往往会考虑将兵哥哥们安置在那些对工作纪律、保密等方面要求比较严格，有一定的技术含量，但能通过学习快速上手的工作。

好了，说了这么多，要说退伍军人比较受欢迎的具体岗位，我觉得综合以上分析的话，有一个岗位很合适，而且现实当中也有很多的例子，那就是将退伍军人编制放在相关单位办公室，具体岗位为单位领导驾驶员。

虽然很多人可能会有些看不起当驾驶员这份工作，毕竟这是一个服务性质的岗位，但是在体制内单位待过的小伙伴都清楚，给单位领导开车的驾驶员，自然不会是一般的驾驶员，而且很多退伍军人在这个岗位上一步步成长为管理人员的例子也有很多。

以上就是我对于这个问题的看法，欢迎大家继续交流。