huangp1489 发布于2024-03-22 02:52:19 招聘资讯 20 次
校招进去的是正式员工。招行主要有三种员工:
1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些。发展空间也更大,待遇比其他两种要好。
2 合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签订用工合同,有合同期限。没保障,待遇和在编人员差不多,***没有在编人员好。
3 劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时走人
8000元左右。
他的这一个招商银行的硕士研究生待遇主要看他是一个什么样的岗位,基础薪资都是在4000到8500左右一般情况下都是五险一金然后节***日有双休,还有节***日各种***,他的工作环境和这个***待遇都是比较不错的,年终奖也有工作几年之后,一般情况下都能够达到8000多到12000左右。
1 面试难进
2 因为招行是国内领先的银行之一,拥有广泛的业务覆盖和庞大的客户群体,对于招聘人才的要求也很高,招行面试的门槛相对较高,需要具备较为全面的专业知识和实际操作能力,同时还需要具备较强的综合素质和沟通能力。
3 但是如果你具备相关的专业知识和实践经验,并且具备较强的综合素质和沟通能力,那么你还是有机会进入招行的。
此外,在面试前,你可以积极了解招行的业务和文化,做好充分的准备,提高自己的竞争力。
职位描述:
2. 一年以上销售推广工作经验者优先,有***,有梦想;
3. 热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。
所述人员一经录用,我们将提供完善的薪酬***待遇,进行职业发展的全方位培训。
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